{"id":4982,"date":"2020-04-27T16:34:42","date_gmt":"2020-04-27T16:34:42","guid":{"rendered":"https:\/\/dossier.com\/no\/?p=4982"},"modified":"2022-06-15T16:38:55","modified_gmt":"2022-06-15T16:38:55","slug":"mulighetene-ligger-i-overgangene","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dossier.com\/no\/blogg\/2020\/04\/27\/mulighetene-ligger-i-overgangene\/","title":{"rendered":"Mulighetene ligger i overgangene"},"content":{"rendered":"\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Den tiden vi er inne i n\u00e5 er nesten uvirkelig. Det som skjer rundt oss er vanskelig \u00e5 forholde seg til og forst\u00e5. Hele samfunnet ble lukket ned i l\u00f8pet av noen dager i mars. Vi ble vitne til en br\u00e5stopp vi ikke trodde var mulig og som har endret n\u00e6ringsliv, arbeidsliv og dagliglivet til hver enkelt av oss dramatisk.\u00a0<\/em>Av Caroline Fische, Dossier Solutions<\/em><\/p>

Etter noen uker sitter vi fortsatt i en slags limbotilstand, hvor alt er usikkert \u2013 ikke minst fremtiden. Dette gj\u00f8r oss s\u00e5rbare. N\u00e5r og hvordan kommer vi oss tilbake til normalen? Og hva blir den nye \u00abnormalen\u00bb?\u00a0 Det er jo ikke bare Norge som st\u00e5r p\u00e5 hodet.<\/p>

Tenk mer vi<\/h2>

Vi ser samtidig at ting ikke st\u00e5r stille.\u00a0 Tvert om.\u00a0 Vi leser og opplever at hele landet \u2013 ja, hele verden er midt i kjempeomveltninger. Det er snakk om \u00e5 \u00aboverleve\u00bb p\u00e5 mange plan og det handler ikke bare om helse. Hvordan vil v\u00e5r \u00f8konomi, levestandard og v\u00e5rt arbeidsliv bli?\u00a0 Digitale verkt\u00f8y og hjelpemidler utvikles i en voldsom fart \u2013 og blir tatt i bruk like fort.\u00a0 Forskning og nye ideer drives frem i et tempo og med et samarbeid vi sjelden har sett.\u00a0 Vi er villige til \u00e5 pr\u00f8ve ut nye m\u00e5ter \u00e5 jobbe, l\u00e6re og \u00e5 samarbeide p\u00e5 som vi ofte har dr\u00f8mt om, men hvor endringsviljen har v\u00e6rt den store utfordringen.\u00a0<\/p>

Vi leser om selskaper som har mistet eksistensgrunnlaget over natten, men som n\u00e5 tenker helt nytt b\u00e5de rundt produkter og tjenester, hvordan de markedsf\u00f8rer eller leverer.\u00a0 De hiver seg rundt og g\u00e5r inn i nye markedssegmenter med suksess. Vi opplever ogs\u00e5 en dugnadsvilje og et \u00f8nske om \u00e5 bidra som er sjelden, ikke bare i den store nasjonale koronadugnaden. Vi er villig til \u00e5 ta mer ansvar og bruker mer energi og kreativitet i et st\u00f8rre perspektiv. \u00abTenk mer VI\u00bb, sa Erna Solberg og det gj\u00f8r vi.\u00a0 Det er derfor ganske interessant hva som \u00e5pnes opp og skjer i denne overgangstiden.\u00a0\u00a0<\/p>

P\u00e5 tide \u00e5 tenke nytt<\/h2>

I sosialantropologi er overgangsriter sentralt i samfunnsutviklingen. Disse er ofte n\u00f8dvendige innarbeidede tradisjoner med m\u00e5lsetting om vekst og forberedelse til annen status\/situasjon for enkeltpersoner eller grupper.<\/p>

Enkelt fortalt best\u00e5r de av 3 faser:<\/h3>

Adskillelse:<\/strong>\u00a0Hvor en trekkes ut av det vanlige fellesskapet. Ofte i en form for isolasjon.<\/p>

Liminalitet<\/i>\u00a0(limbotilstand):<\/strong>\u00a0\u00c5 v\u00e6re midt i mellom det gamle og det nye. Hvor det er viktig \u00e5 vaske bort det gamle og forberede en \u00abgjenf\u00f8delse\u00bb tilpasset den nye situasjon som venter. Her er det viktig \u00e5 finne en balansegang mellom usikkerhet\/trygghet for \u00e5 skape motivasjon for utvikling.<\/p>

Reintegrasjon:<\/strong>\u00a0En ny status etableres.<\/p>

Kan dette v\u00e6re en metafor som kan brukes for bedre \u00e5 forst\u00e5 hva som foreg\u00e5r? Jeg tror det er mange som opplever \u00e5 v\u00e6re i en tilstand av vakuum \u2013 en limbotilstand med mye usikkerhet og s\u00e5rbarhet. Dette er en tilstand hvor skr\u00e5sikkerheten og trygghetsf\u00f8lelsen vi er vant til blir satt p\u00e5 pr\u00f8ve. Det skaper \u00e5penhet og vilje til \u00e5 se kritisk p\u00e5 det \u00abgamle\u00bb og ta i bruk nye m\u00e5ter \u00e5 jobbe, l\u00e6re og samarbeide p\u00e5.\u00a0 Hva skal vi kvitte oss med?\u00a0 Hvordan kan vi tilpasse oss bedre? Hvordan endrer markedene og behovene seg fremover og hvordan vil v\u00e5re produkter\/tjenester passe inn?<\/p>

Tiden er n\u00e5<\/h2>

Det er N\u00c5 tiden er moden for vekst og utvikling, noe b\u00e5de NHO og LO ogs\u00e5 understreker: Bruk tiden til kompetanseutvikling. Det er N\u00c5 vi kan gj\u00f8re en forskjell for hvilken \u00abtilstand\u00bb vi kommer ut av koronakrisen. Dette er en tid hvor ledelse og HR b\u00f8r v\u00e6re synlige og aktive. B\u00e5de for \u00e5 balansere usikkerheten med trygghet og opplevelse av tilh\u00f8righet.\u00a0 \u00c5 v\u00e6re motivert for \u00e5 bidra er ofte avhengig av i hvilke grad en f\u00f8ler seg involvert. Dette er fine ord som ofte blir brukt i organisasjonsutvikling, men som i disse dager virkelig kan gi mening b\u00e5de for medarbeidere og ledere. I tillegg m\u00e5 denne mellomfasen ogs\u00e5 brukes til \u00e5 konkretisere hvordan vi mobiliserer og forbereder oss best mulig og gi folk anledning til \u00e5 bidra.<\/p>

Samarbeide p\u00e5 tvers<\/h2>

Noen ligger i forkant. Noen har fordel av at de allerede har spisskompetanse. Om det n\u00e5 er innenfor smittevern, beredskapsplanlegging eller gode oppl\u00e6ringsplaner som forenkler oppstarten. Andre organiserer ulike arenaer for erfaringsoverf\u00f8ring, innovasjon og l\u00e6ring for \u00e5 dra nytte av de mulighetene vi har for vekst og endring. Det vi heller ikke skal glemme er at v\u00e5r vilje til \u00e5 dele og samarbeide har endret seg i denne felles dugnaden vi alle er en del av. La oss benytte oss av det og samarbeide p\u00e5 tvers, dele og videreutvikle oss sammen. Det b\u00f8r ikke bare gjelde innenfor egen organisasjon. La oss se til forskning i disse dager. Der samarbeides og deles det b\u00e5de nasjonalt og internasjonalt. Det er kanskje her den st\u00f8rste nytteverdien ligger. Vi m\u00e5 bare passe p\u00e5 \u00e5 benytte oss av de mulighetene som ligger i overgangene.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Den tiden vi er inne i n\u00e5 er nesten uvirkelig. Det som skjer rundt oss er vanskelig \u00e5 forholde seg til og forst\u00e5. Hele samfunnet ble lukket ned i l\u00f8pet av noen dager i mars. Vi ble vitne til en br\u00e5stopp vi ikke trodde var mulig og som har endret n\u00e6ringsliv, arbeidsliv og dagliglivet til […]<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":4983,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"content-type":"","footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-4982","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-uncategorized"],"yoast_head":"\nMulighetene ligger i overgangene - Dossier NO<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/dossier.com\/no\/blogg\/2020\/04\/27\/mulighetene-ligger-i-overgangene\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_US\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Mulighetene ligger i overgangene - Dossier NO\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Den tiden vi er inne i n\u00e5 er nesten uvirkelig. Det som skjer rundt oss er vanskelig \u00e5 forholde seg til og forst\u00e5. Hele samfunnet ble lukket ned i l\u00f8pet av noen dager i mars. Vi ble vitne til en br\u00e5stopp vi ikke trodde var mulig og som har endret n\u00e6ringsliv, arbeidsliv og dagliglivet til […]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/dossier.com\/no\/blogg\/2020\/04\/27\/mulighetene-ligger-i-overgangene\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Dossier NO\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2020-04-27T16:34:42+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2022-06-15T16:38:55+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/dossier.com\/no\/wp-content\/uploads\/sites\/7\/2022\/06\/mulighetenliggeriovergangene-redux.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1280\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"747\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Site Manager\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Site Manager\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"4 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/dossier.com\/no\/blogg\/2020\/04\/27\/mulighetene-ligger-i-overgangene\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/dossier.com\/no\/blogg\/2020\/04\/27\/mulighetene-ligger-i-overgangene\/\"},\"author\":{\"name\":\"Site Manager\",\"@id\":\"https:\/\/dossier.com\/no\/#\/schema\/person\/8fbd0160750a1ea33049b47c6cd78a90\"},\"headline\":\"Mulighetene ligger i overgangene\",\"datePublished\":\"2020-04-27T16:34:42+00:00\",\"dateModified\":\"2022-06-15T16:38:55+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/dossier.com\/no\/blogg\/2020\/04\/27\/mulighetene-ligger-i-overgangene\/\"},\"wordCount\":840,\"commentCount\":0,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/dossier.com\/no\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/dossier.com\/no\/blogg\/2020\/04\/27\/mulighetene-ligger-i-overgangene\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/dossier.com\/no\/wp-content\/uploads\/sites\/7\/2022\/06\/mulighetenliggeriovergangene-redux.jpg\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\/\/dossier.com\/no\/blogg\/2020\/04\/27\/mulighetene-ligger-i-overgangene\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/dossier.com\/no\/blogg\/2020\/04\/27\/mulighetene-ligger-i-overgangene\/\",\"url\":\"https:\/\/dossier.com\/no\/blogg\/2020\/04\/27\/mulighetene-ligger-i-overgangene\/\",\"name\":\"Mulighetene ligger i overgangene - Dossier NO\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/dossier.com\/no\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/dossier.com\/no\/blogg\/2020\/04\/27\/mulighetene-ligger-i-overgangene\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/dossier.com\/no\/blogg\/2020\/04\/27\/mulighetene-ligger-i-overgangene\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/dossier.com\/no\/wp-content\/uploads\/sites\/7\/2022\/06\/mulighetenliggeriovergangene-redux.jpg\",\"datePublished\":\"2020-04-27T16:34:42+00:00\",\"dateModified\":\"2022-06-15T16:38:55+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/dossier.com\/no\/blogg\/2020\/04\/27\/mulighetene-ligger-i-overgangene\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"en-US\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/dossier.com\/no\/blogg\/2020\/04\/27\/mulighetene-ligger-i-overgangene\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\/\/dossier.com\/no\/blogg\/2020\/04\/27\/mulighetene-ligger-i-overgangene\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/dossier.com\/no\/wp-content\/uploads\/sites\/7\/2022\/06\/mulighetenliggeriovergangene-redux.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/dossier.com\/no\/wp-content\/uploads\/sites\/7\/2022\/06\/mulighetenliggeriovergangene-redux.jpg\",\"width\":1280,\"height\":747},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/dossier.com\/no\/blogg\/2020\/04\/27\/mulighetene-ligger-i-overgangene\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/dossier.com\/no\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Mulighetene ligger i overgangene\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/dossier.com\/no\/#website\",\"url\":\"https:\/\/dossier.com\/no\/\",\"name\":\"Dossier NO\",\"description\":\"Healthcare Competency Management\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/dossier.com\/no\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/dossier.com\/no\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"en-US\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/dossier.com\/no\/#organization\",\"name\":\"Dossier NO\",\"url\":\"https:\/\/dossier.com\/no\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\/\/dossier.com\/no\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/dossier.com\/no\/wp-content\/uploads\/sites\/7\/2021\/11\/Dossier_Favicon_Grey_Transparent.svg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/dossier.com\/no\/wp-content\/uploads\/sites\/7\/2021\/11\/Dossier_Favicon_Grey_Transparent.svg\",\"width\":512,\"height\":512,\"caption\":\"Dossier NO\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/dossier.com\/no\/#\/schema\/logo\/image\/\"}},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/dossier.com\/no\/#\/schema\/person\/8fbd0160750a1ea33049b47c6cd78a90\",\"name\":\"Site Manager\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\/\/dossier.com\/no\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/81c865dcecc8e258d5a06e259c30149fbe0e353ee0ce61859e91cad52eccac40?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/81c865dcecc8e258d5a06e259c30149fbe0e353ee0ce61859e91cad52eccac40?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Site Manager\"},\"url\":\"https:\/\/dossier.com\/no\/blogg\/author\/sitemanager\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Mulighetene ligger i overgangene - Dossier NO","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/dossier.com\/no\/blogg\/2020\/04\/27\/mulighetene-ligger-i-overgangene\/","og_locale":"en_US","og_type":"article","og_title":"Mulighetene ligger i overgangene - Dossier NO","og_description":"Den tiden vi er inne i n\u00e5 er nesten uvirkelig. Det som skjer rundt oss er vanskelig \u00e5 forholde seg til og forst\u00e5. Hele samfunnet ble lukket ned i l\u00f8pet av noen dager i mars. Vi ble vitne til en br\u00e5stopp vi ikke trodde var mulig og som har endret n\u00e6ringsliv, arbeidsliv og dagliglivet til […]","og_url":"https:\/\/dossier.com\/no\/blogg\/2020\/04\/27\/mulighetene-ligger-i-overgangene\/","og_site_name":"Dossier NO","article_published_time":"2020-04-27T16:34:42+00:00","article_modified_time":"2022-06-15T16:38:55+00:00","og_image":[{"width":1280,"height":747,"url":"https:\/\/dossier.com\/no\/wp-content\/uploads\/sites\/7\/2022\/06\/mulighetenliggeriovergangene-redux.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Site Manager","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Written by":"Site Manager","Est. reading time":"4 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/dossier.com\/no\/blogg\/2020\/04\/27\/mulighetene-ligger-i-overgangene\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/dossier.com\/no\/blogg\/2020\/04\/27\/mulighetene-ligger-i-overgangene\/"},"author":{"name":"Site Manager","@id":"https:\/\/dossier.com\/no\/#\/schema\/person\/8fbd0160750a1ea33049b47c6cd78a90"},"headline":"Mulighetene ligger i overgangene","datePublished":"2020-04-27T16:34:42+00:00","dateModified":"2022-06-15T16:38:55+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/dossier.com\/no\/blogg\/2020\/04\/27\/mulighetene-ligger-i-overgangene\/"},"wordCount":840,"commentCount":0,"publisher":{"@id":"https:\/\/dossier.com\/no\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/dossier.com\/no\/blogg\/2020\/04\/27\/mulighetene-ligger-i-overgangene\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/dossier.com\/no\/wp-content\/uploads\/sites\/7\/2022\/06\/mulighetenliggeriovergangene-redux.jpg","inLanguage":"en-US","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/dossier.com\/no\/blogg\/2020\/04\/27\/mulighetene-ligger-i-overgangene\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/dossier.com\/no\/blogg\/2020\/04\/27\/mulighetene-ligger-i-overgangene\/","url":"https:\/\/dossier.com\/no\/blogg\/2020\/04\/27\/mulighetene-ligger-i-overgangene\/","name":"Mulighetene ligger i overgangene - Dossier NO","isPartOf":{"@id":"https:\/\/dossier.com\/no\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/dossier.com\/no\/blogg\/2020\/04\/27\/mulighetene-ligger-i-overgangene\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/dossier.com\/no\/blogg\/2020\/04\/27\/mulighetene-ligger-i-overgangene\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/dossier.com\/no\/wp-content\/uploads\/sites\/7\/2022\/06\/mulighetenliggeriovergangene-redux.jpg","datePublished":"2020-04-27T16:34:42+00:00","dateModified":"2022-06-15T16:38:55+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/dossier.com\/no\/blogg\/2020\/04\/27\/mulighetene-ligger-i-overgangene\/#breadcrumb"},"inLanguage":"en-US","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/dossier.com\/no\/blogg\/2020\/04\/27\/mulighetene-ligger-i-overgangene\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/dossier.com\/no\/blogg\/2020\/04\/27\/mulighetene-ligger-i-overgangene\/#primaryimage","url":"https:\/\/dossier.com\/no\/wp-content\/uploads\/sites\/7\/2022\/06\/mulighetenliggeriovergangene-redux.jpg","contentUrl":"https:\/\/dossier.com\/no\/wp-content\/uploads\/sites\/7\/2022\/06\/mulighetenliggeriovergangene-redux.jpg","width":1280,"height":747},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/dossier.com\/no\/blogg\/2020\/04\/27\/mulighetene-ligger-i-overgangene\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/dossier.com\/no\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Mulighetene ligger i overgangene"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/dossier.com\/no\/#website","url":"https:\/\/dossier.com\/no\/","name":"Dossier NO","description":"Healthcare Competency Management","publisher":{"@id":"https:\/\/dossier.com\/no\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/dossier.com\/no\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"en-US"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/dossier.com\/no\/#organization","name":"Dossier NO","url":"https:\/\/dossier.com\/no\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/dossier.com\/no\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/dossier.com\/no\/wp-content\/uploads\/sites\/7\/2021\/11\/Dossier_Favicon_Grey_Transparent.svg","contentUrl":"https:\/\/dossier.com\/no\/wp-content\/uploads\/sites\/7\/2021\/11\/Dossier_Favicon_Grey_Transparent.svg","width":512,"height":512,"caption":"Dossier NO"},"image":{"@id":"https:\/\/dossier.com\/no\/#\/schema\/logo\/image\/"}},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/dossier.com\/no\/#\/schema\/person\/8fbd0160750a1ea33049b47c6cd78a90","name":"Site Manager","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/dossier.com\/no\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/81c865dcecc8e258d5a06e259c30149fbe0e353ee0ce61859e91cad52eccac40?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/81c865dcecc8e258d5a06e259c30149fbe0e353ee0ce61859e91cad52eccac40?s=96&d=mm&r=g","caption":"Site Manager"},"url":"https:\/\/dossier.com\/no\/blogg\/author\/sitemanager\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/dossier.com\/no\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4982","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/dossier.com\/no\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/dossier.com\/no\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dossier.com\/no\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dossier.com\/no\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4982"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/dossier.com\/no\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4982\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dossier.com\/no\/wp-json\/wp\/v2\/media\/4983"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/dossier.com\/no\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4982"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/dossier.com\/no\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4982"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/dossier.com\/no\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4982"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}