{"id":4984,"date":"2021-06-10T16:40:25","date_gmt":"2021-06-10T16:40:25","guid":{"rendered":"https:\/\/dossier.com\/no\/?p=4984"},"modified":"2022-06-15T16:45:43","modified_gmt":"2022-06-15T16:45:43","slug":"misforstaelser-om-laering","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dossier.com\/no\/blogg\/2021\/06\/10\/misforstaelser-om-laering\/","title":{"rendered":"Misforst\u00e5elser om l\u00e6ring"},"content":{"rendered":"\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Ikke alt du tror om l\u00e6ring er sant og vi kan skille mellom tre typer feil; myter, overtro og misforst\u00e5elser. Her ser jeg n\u00e6rmere p\u00e5 misforst\u00e5elser om l\u00e6ring. Av Ole Knut M\u00f8rland, e-l\u00e6ringsspesialist i Dossier<\/em><\/p>

Begrep og teorier som misforst\u00e5s er ikke n\u00f8dvendigvis gale, men bruken av dem kan v\u00e6re gal. Og det \u00e5 avvise dem helt, er heller ikke riktig.\u00a0<\/p>

70-20-10 modellen<\/h2>

70-20-10 er ideen om at rundt 70 % av l\u00e6ringen skjer mens vi utf\u00f8rer arbeidsoppgavene v\u00e5re, 20 % ved \u00e5 snakke med og samarbeide med andre og 10 % gjennom formell l\u00e6ring som utdannelse og kurs.\u00a0<\/p>

Ofte blir opprinnelsen til tallene tillagt Center for Creative Leadership, som p\u00e5 70-tallet ba ledere om \u00e5 angi hvor mye av det de har l\u00e6rt som stammet fra disse ulike m\u00e5tene. Dette er en ganske d\u00e5rlig forskningsmetode, og det er ingen som har pr\u00f8vd \u00e5 finne ut dette i et ordentlig forskningsprosjekt, -noe som ogs\u00e5 ville v\u00e6rt veldig vanskelig og tatt lang tid. S\u00e5 tallene er tvilsomme, og mange avviser teorien p\u00e5 grunn av det.<\/p>

Selv om tallene er tvilsomme, er modellen intuitiv og illustrerer at for \u00e5 f\u00e5 til l\u00e6ring m\u00e5 vi gj\u00f8re mer enn bare den formelle oppl\u00e6ringen. For oss som driver med l\u00e6ring er ikke dette nytt, men modellen hjelper resten av organisasjonen til \u00e5 forst\u00e5 det. Og det kan gj\u00f8re at vi f\u00e5r lov til gj\u00f8re mer enn \u00e5 bare tilby kurs og oppl\u00e6ring. Vi kan for eksempel st\u00f8tte den sosiale l\u00e6ringen p\u00e5 arbeidsplassen, legge til rette for at folk kan f\u00e5 hjelp n\u00e5r de utf\u00f8rer arbeidsoppgavene sine (performance support) og mye, mye mer.\u00a0<\/p>

Gamification<\/h2>

Spill har mange kvaliteter vi som driver med oppl\u00e6ring misunner. Folk er motiverte, spiller frivillig, de setter av masse tid, f\u00f8ler at tiden flyr, pr\u00f8ver seg mange ganger f\u00f8r de f\u00e5r det til, samarbeider med andre om \u00e5 l\u00f8se oppdrag osv. De betaler til og med for \u00e5 spille! S\u00e5 det er ikke s\u00e5 rart at mange mener at gamifisering av oppl\u00e6ring er en god vei \u00e5 g\u00e5.<\/p>

Utfordringen er at det man skal l\u00e6re bort ofte ikke er s\u00e5 enkelt \u00e5 f\u00e5 til i et spill. Den enkleste og vanligste m\u00e5ten \u00e5 gj\u00f8re det p\u00e5 er ved PBL; Points, Badges og Leaderboard. Dette legges ofte p\u00e5 som et skall over et tradisjonelt kurs. Man kan f\u00e5 en kortsiktig ekstern motivasjon av det, men det gj\u00f8r ikke selve oppl\u00e6ringen bedre. I tillegg er det ofte dyrt og vanskelig \u00e5 lage et ordentlig l\u00e6ringsspill. Derfor har mange konkludert med at gamification ikke er veien \u00e5 g\u00e5.\u00a0<\/p>

Karl Kapp har forsket p\u00e5 spill lenge og skiller mellom gamification og serious games. Serious games har fokus p\u00e5 l\u00e6ring, motivasjon og ikke p\u00e5 underholdningsaspektet. Du m\u00e5 f\u00f8rst finne ut hva du skal l\u00e6re bort, hva m\u00e5lene er, og s\u00e5 finne ut om du kan lage et spill som dekker hele eller deler av oppl\u00e6ringsbehovet.\u00a0<\/p>

Selv om du ikke vil lage et spill, kan du la deg inspirere til \u00e5 lage noen konkrete \u00f8velser, gi umiddelbar tilbakemelding, la folk feile og pr\u00f8ve seg igjen. Da oppn\u00e5r du mange av de samme gevinstene et spill gir.\u00a0<\/p>

Mikrol\u00e6ring<\/h2>

Tanken bak mikrol\u00e6ring er at det er best \u00e5 bryte ned l\u00e6ringen i mindre biter. Da tar det kort tid hver gang, folk vil faktisk g\u00e5 gjennom det og man kan legge det i et system slik at det er lett \u00e5 finne igjen senere. Tilhengerne peker ofte p\u00e5 at mange bruker Youtube og Google for \u00e5 finne svar p\u00e5 det de lurer p\u00e5. Det finnes flere verkt\u00f8y for \u00e5 lage, sende ut og minne folk p\u00e5 \u00e5 se disse sm\u00e5 l\u00e6ringssnuttene.<\/p>

Motstanderne av mikrol\u00e6ring peker p\u00e5 at sm\u00e5 l\u00e6ringssnutter ikke gir et helhetsbilde, det skal mye til at du sender ut l\u00e6ringssnutten p\u00e5 riktig tid og at du ikke f\u00e5r til en helhetlig l\u00e6ringsprosess over tid.<\/p>

Det vi vet, er at l\u00e6ring skjer over tid og at det er bra om vi kan legge opp til at stoffet blir repetert. Men det krever mye \u00e5 lage en slik prosess og det er det ikke s\u00e5 mange som gj\u00f8r.\u00a0Et viktig poeng i diskusjonen om mikrol\u00e6ring er skillet mellom performance support og l\u00e6ring.\u00a0Vil du skape en relativt varig atferdsendring (=l\u00e6ring) eller vil du at noen skal f\u00e5 gjort jobben?\u00a0 Hvis det er noe du ikke trenger \u00e5 gj\u00f8re s\u00e5 ofte, trenger du kanskje et st\u00f8tteverkt\u00f8y og ikke et kurs. Som en hjelpetekst eller en kort video. Alts\u00e5 mikrol\u00e6ring.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Ikke alt du tror om l\u00e6ring er sant og vi kan skille mellom tre typer feil; myter, overtro og misforst\u00e5elser. Her ser jeg n\u00e6rmere p\u00e5 misforst\u00e5elser om l\u00e6ring. Av Ole Knut M\u00f8rland, e-l\u00e6ringsspesialist i Dossier Begrep og teorier som misforst\u00e5s er ikke n\u00f8dvendigvis gale, men bruken av dem kan v\u00e6re gal. Og det \u00e5 avvise […]<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":4985,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"content-type":"","footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-4984","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-uncategorized"],"yoast_head":"\nMisforst\u00e5elser om l\u00e6ring - Dossier NO<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/dossier.com\/no\/blogg\/2021\/06\/10\/misforstaelser-om-laering\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_US\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Misforst\u00e5elser om l\u00e6ring - Dossier NO\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Ikke alt du tror om l\u00e6ring er sant og vi kan skille mellom tre typer feil; myter, overtro og misforst\u00e5elser. Her ser jeg n\u00e6rmere p\u00e5 misforst\u00e5elser om l\u00e6ring. Av Ole Knut M\u00f8rland, e-l\u00e6ringsspesialist i Dossier Begrep og teorier som misforst\u00e5s er ikke n\u00f8dvendigvis gale, men bruken av dem kan v\u00e6re gal. Og det \u00e5 avvise […]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/dossier.com\/no\/blogg\/2021\/06\/10\/misforstaelser-om-laering\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Dossier NO\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2021-06-10T16:40:25+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2022-06-15T16:45:43+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/dossier.com\/no\/wp-content\/uploads\/sites\/7\/2022\/06\/header-abm2-redux.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1280\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"669\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Site Manager\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Site Manager\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"4 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/dossier.com\/no\/blogg\/2021\/06\/10\/misforstaelser-om-laering\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/dossier.com\/no\/blogg\/2021\/06\/10\/misforstaelser-om-laering\/\"},\"author\":{\"name\":\"Site Manager\",\"@id\":\"https:\/\/dossier.com\/no\/#\/schema\/person\/8fbd0160750a1ea33049b47c6cd78a90\"},\"headline\":\"Misforst\u00e5elser om l\u00e6ring\",\"datePublished\":\"2021-06-10T16:40:25+00:00\",\"dateModified\":\"2022-06-15T16:45:43+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/dossier.com\/no\/blogg\/2021\/06\/10\/misforstaelser-om-laering\/\"},\"wordCount\":787,\"commentCount\":0,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/dossier.com\/no\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/dossier.com\/no\/blogg\/2021\/06\/10\/misforstaelser-om-laering\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/dossier.com\/no\/wp-content\/uploads\/sites\/7\/2022\/06\/header-abm2-redux.jpg\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\/\/dossier.com\/no\/blogg\/2021\/06\/10\/misforstaelser-om-laering\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/dossier.com\/no\/blogg\/2021\/06\/10\/misforstaelser-om-laering\/\",\"url\":\"https:\/\/dossier.com\/no\/blogg\/2021\/06\/10\/misforstaelser-om-laering\/\",\"name\":\"Misforst\u00e5elser om l\u00e6ring - Dossier NO\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/dossier.com\/no\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/dossier.com\/no\/blogg\/2021\/06\/10\/misforstaelser-om-laering\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/dossier.com\/no\/blogg\/2021\/06\/10\/misforstaelser-om-laering\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/dossier.com\/no\/wp-content\/uploads\/sites\/7\/2022\/06\/header-abm2-redux.jpg\",\"datePublished\":\"2021-06-10T16:40:25+00:00\",\"dateModified\":\"2022-06-15T16:45:43+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/dossier.com\/no\/blogg\/2021\/06\/10\/misforstaelser-om-laering\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"en-US\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/dossier.com\/no\/blogg\/2021\/06\/10\/misforstaelser-om-laering\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\/\/dossier.com\/no\/blogg\/2021\/06\/10\/misforstaelser-om-laering\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/dossier.com\/no\/wp-content\/uploads\/sites\/7\/2022\/06\/header-abm2-redux.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/dossier.com\/no\/wp-content\/uploads\/sites\/7\/2022\/06\/header-abm2-redux.jpg\",\"width\":1280,\"height\":669},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/dossier.com\/no\/blogg\/2021\/06\/10\/misforstaelser-om-laering\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/dossier.com\/no\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Misforst\u00e5elser om l\u00e6ring\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/dossier.com\/no\/#website\",\"url\":\"https:\/\/dossier.com\/no\/\",\"name\":\"Dossier NO\",\"description\":\"Healthcare Competency Management\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/dossier.com\/no\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/dossier.com\/no\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"en-US\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/dossier.com\/no\/#organization\",\"name\":\"Dossier NO\",\"url\":\"https:\/\/dossier.com\/no\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\/\/dossier.com\/no\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/dossier.com\/no\/wp-content\/uploads\/sites\/7\/2021\/11\/Dossier_Favicon_Grey_Transparent.svg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/dossier.com\/no\/wp-content\/uploads\/sites\/7\/2021\/11\/Dossier_Favicon_Grey_Transparent.svg\",\"width\":512,\"height\":512,\"caption\":\"Dossier NO\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/dossier.com\/no\/#\/schema\/logo\/image\/\"}},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/dossier.com\/no\/#\/schema\/person\/8fbd0160750a1ea33049b47c6cd78a90\",\"name\":\"Site Manager\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\/\/dossier.com\/no\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/81c865dcecc8e258d5a06e259c30149fbe0e353ee0ce61859e91cad52eccac40?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/81c865dcecc8e258d5a06e259c30149fbe0e353ee0ce61859e91cad52eccac40?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Site Manager\"},\"url\":\"https:\/\/dossier.com\/no\/blogg\/author\/sitemanager\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Misforst\u00e5elser om l\u00e6ring - Dossier NO","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/dossier.com\/no\/blogg\/2021\/06\/10\/misforstaelser-om-laering\/","og_locale":"en_US","og_type":"article","og_title":"Misforst\u00e5elser om l\u00e6ring - Dossier NO","og_description":"Ikke alt du tror om l\u00e6ring er sant og vi kan skille mellom tre typer feil; myter, overtro og misforst\u00e5elser. Her ser jeg n\u00e6rmere p\u00e5 misforst\u00e5elser om l\u00e6ring. Av Ole Knut M\u00f8rland, e-l\u00e6ringsspesialist i Dossier Begrep og teorier som misforst\u00e5s er ikke n\u00f8dvendigvis gale, men bruken av dem kan v\u00e6re gal. Og det \u00e5 avvise […]","og_url":"https:\/\/dossier.com\/no\/blogg\/2021\/06\/10\/misforstaelser-om-laering\/","og_site_name":"Dossier NO","article_published_time":"2021-06-10T16:40:25+00:00","article_modified_time":"2022-06-15T16:45:43+00:00","og_image":[{"width":1280,"height":669,"url":"https:\/\/dossier.com\/no\/wp-content\/uploads\/sites\/7\/2022\/06\/header-abm2-redux.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Site Manager","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Written by":"Site Manager","Est. reading time":"4 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/dossier.com\/no\/blogg\/2021\/06\/10\/misforstaelser-om-laering\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/dossier.com\/no\/blogg\/2021\/06\/10\/misforstaelser-om-laering\/"},"author":{"name":"Site Manager","@id":"https:\/\/dossier.com\/no\/#\/schema\/person\/8fbd0160750a1ea33049b47c6cd78a90"},"headline":"Misforst\u00e5elser om l\u00e6ring","datePublished":"2021-06-10T16:40:25+00:00","dateModified":"2022-06-15T16:45:43+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/dossier.com\/no\/blogg\/2021\/06\/10\/misforstaelser-om-laering\/"},"wordCount":787,"commentCount":0,"publisher":{"@id":"https:\/\/dossier.com\/no\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/dossier.com\/no\/blogg\/2021\/06\/10\/misforstaelser-om-laering\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/dossier.com\/no\/wp-content\/uploads\/sites\/7\/2022\/06\/header-abm2-redux.jpg","inLanguage":"en-US","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/dossier.com\/no\/blogg\/2021\/06\/10\/misforstaelser-om-laering\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/dossier.com\/no\/blogg\/2021\/06\/10\/misforstaelser-om-laering\/","url":"https:\/\/dossier.com\/no\/blogg\/2021\/06\/10\/misforstaelser-om-laering\/","name":"Misforst\u00e5elser om l\u00e6ring - Dossier NO","isPartOf":{"@id":"https:\/\/dossier.com\/no\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/dossier.com\/no\/blogg\/2021\/06\/10\/misforstaelser-om-laering\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/dossier.com\/no\/blogg\/2021\/06\/10\/misforstaelser-om-laering\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/dossier.com\/no\/wp-content\/uploads\/sites\/7\/2022\/06\/header-abm2-redux.jpg","datePublished":"2021-06-10T16:40:25+00:00","dateModified":"2022-06-15T16:45:43+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/dossier.com\/no\/blogg\/2021\/06\/10\/misforstaelser-om-laering\/#breadcrumb"},"inLanguage":"en-US","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/dossier.com\/no\/blogg\/2021\/06\/10\/misforstaelser-om-laering\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/dossier.com\/no\/blogg\/2021\/06\/10\/misforstaelser-om-laering\/#primaryimage","url":"https:\/\/dossier.com\/no\/wp-content\/uploads\/sites\/7\/2022\/06\/header-abm2-redux.jpg","contentUrl":"https:\/\/dossier.com\/no\/wp-content\/uploads\/sites\/7\/2022\/06\/header-abm2-redux.jpg","width":1280,"height":669},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/dossier.com\/no\/blogg\/2021\/06\/10\/misforstaelser-om-laering\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/dossier.com\/no\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Misforst\u00e5elser om l\u00e6ring"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/dossier.com\/no\/#website","url":"https:\/\/dossier.com\/no\/","name":"Dossier NO","description":"Healthcare Competency Management","publisher":{"@id":"https:\/\/dossier.com\/no\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/dossier.com\/no\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"en-US"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/dossier.com\/no\/#organization","name":"Dossier NO","url":"https:\/\/dossier.com\/no\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/dossier.com\/no\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/dossier.com\/no\/wp-content\/uploads\/sites\/7\/2021\/11\/Dossier_Favicon_Grey_Transparent.svg","contentUrl":"https:\/\/dossier.com\/no\/wp-content\/uploads\/sites\/7\/2021\/11\/Dossier_Favicon_Grey_Transparent.svg","width":512,"height":512,"caption":"Dossier NO"},"image":{"@id":"https:\/\/dossier.com\/no\/#\/schema\/logo\/image\/"}},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/dossier.com\/no\/#\/schema\/person\/8fbd0160750a1ea33049b47c6cd78a90","name":"Site Manager","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/dossier.com\/no\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/81c865dcecc8e258d5a06e259c30149fbe0e353ee0ce61859e91cad52eccac40?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/81c865dcecc8e258d5a06e259c30149fbe0e353ee0ce61859e91cad52eccac40?s=96&d=mm&r=g","caption":"Site Manager"},"url":"https:\/\/dossier.com\/no\/blogg\/author\/sitemanager\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/dossier.com\/no\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4984","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/dossier.com\/no\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/dossier.com\/no\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dossier.com\/no\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dossier.com\/no\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4984"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/dossier.com\/no\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4984\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dossier.com\/no\/wp-json\/wp\/v2\/media\/4985"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/dossier.com\/no\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4984"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/dossier.com\/no\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4984"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/dossier.com\/no\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4984"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}