Tenk på det. En medarbeider fullfører dusinvis av kompetansekrav som krever hyppig oppdatering, ikke bare én gang i året, kanskje to, og noen ganger mer. Multipliser det med hundrevis av ansatte, og det er et faktum; manuelle kompetansesystemer tar ikke bare massevis av tid, de produserer også enorme mengder papirarbeid og tar opp menger med verdifull plass.
Den tradisjonelle metoden for å administrere kompetanse fører ikke bare til store mengder papir, men den kan og resultere i unødvendige feil. Feil som vil bli fanget opp når det er tilsyn. Feil som kan være forskjellen mellom liv og død.
Det er på tide å komme One Step Ahead ved å digitalisere kompetanse.
*According to US Averages
Du trenger ikke lenger gå deg vill når du leter gjennom et hav av permer. Dossiers skybaserte plattform gir deg sanntidsdata på stedet. Se sjekklister og få varsler på fullført kompetanse sendt automatisk til alle enheter. I tillegg, gjør det enkelt å opprette, signere og sende rapporter, kun med et klikk.
Finn ut hvordan apotekavdelingen ved San Mateo County Health i California raskt gikk over til Dossier-plattformen med minimale forstyrrelser, samtidig som de eliminerte papirarbeidet og sparte personalet for utallige timer.
