Hopp til hovedinnholdet
Dossier

Ett dashboard

Ett dashboard for kompetanseledelse.

Tungvinte, gamle og utdaterte systemer kan få deg til å føle deg utmattet og overarbeidet før uken omtrent har startet. Vi har utviklet et rent og enkelt, intuitivt og robust dashbord gjør det enkelt å administrere tusenvis av ulike kompetanser fra ansatte på tvers av alle avdelinger i virksomheten.

Nettbrett med Dossiers dashbord for kompetanse

Alltid oppdatert

Alltid oppdatert, alltid tilgjengelig.

Kompetanseplaner

Når du er Ett Skritt Foran er det lettere å planlegge.

Lege og sykepleier i samtale, med statuslinjen «Tildelt 45% / Fullført 72%»

Kun en versjon av sannheten

Nå er det slutt på å kaste bort tid på å lete etter papirer og logge på flere ulike systemer. Gi instruktører, ledere og toppledelsen ett sted for å administrere all kompetanse, slik at de kan være proaktive i stedet for reaktive.

To sykepleiere ser på et nettbrett med varselet «New assignments ready!»

Kompetanseplaner oppdateres umiddelbart

Tildel eller oppdater kompetanse umiddelbart og tildel til den rette målgruppen med et klikk, enten det er nye læringsmål, påminnelser eller en kilde til læringsinnhold.

Rapporter

Ta ut rapporter med kun et klikk slik at du alltid er oppdatert og ajour.

Enten du trenger å følge opp onboarding, spore årlige krav, sikre beredskapskompetanse eller lage rapporter for tilsyn, er all informasjon tilgjengelig fra dashbordet ved kun et klikk. Se informasjon enten aggregert eller i detalj.

Rapport i Dossier med status for kliniske kompetanser og utstyrskompetanser

Læringsressurser

Se for deg hundrevis av læringsressurser samlet på ett sted.

Dossier-plattformen er bygget for å kunne samle læring fra ubegrenset antall av ulike læringskilder, enten det er e-læring, side-ved-side-læring, simuleringer, sjekklister, sertifikater.

Opplæringsplan i Dossier med læringsressurser og verifiseringsmetoder

Book en demo

Ta kontakt med oss i dag.

Lær mer om Dossiers skybaserte og brukervennlige LMS-kompatible system. Oppdag hvordan du kan ligge i forkant på kompetanse og gjør dine ansatte klar for å ha tilsyn når som helst.