Kontakt oss
Book en demo
  • Kompetanseplattform
    • Ett Dashboard
    • Rapportering
    • Skreddersydd løsning for kommuner

    Ett dashboard for all Kompetanse og Læring

    Les mer

    Følg opp alle ansatte.

    Les mer
  • Hvorfor Dossier
    • Kundereferanser
    • Vær klar for tilsyn
    • Gå papirløst

    Se muligheter for forbedring.

    Les mer

    Gå papirløst en gang for alle.

    Les mer

    Effektiv implementering.

    Les mer
  • Aktuelt
    • Blogg
    • Kundeforum 2023
    • Webinarer
    • Fagseminar Oppgavedeling
  • Om oss
    • Vår reise
    • Kontakt oss
Kontakt oss
Book en demo
  • Dossier bistår med Kompetanse Læring Vaktplanlegging Tilsyn

    Dossier samler all kompetanse på ett sted med en enkel og intuitiv digital plattform for kompetanseledelse! Vår software hjelper virksomheter med å styre, planlegge og kartlegge kompetansen til sine ansatte.



    Kom i gang
    Food manufacturing employee on floor with laptop Administrator behind counter assisting citizen Teacher sitting and playing with young children in classroom Caregiver helping patient with physical therapy Coworkers laughing together in office
    Dossier Tablet Animation noshadow

    Ett dashboard møter alle dine kompetansebehov

    Et rent og enkelt, intuitivt og robust dashbord gjør det enkelt å administrere tusenvis av ulike kompetanser for ansatte på tvers av alle avdelinger i virksomheten.

    Utforsk dashboard

    Hvorfor digitalisering av kompetanse er viktig for alle

    Digitalisering av kompetanse vil hjelpe organisasjoner med å holde tritt med raske endringer i arbeidsmiljøet, øke produktiviteten, og støtte ansattes vekst og utvikling på en mer skalerbar og tilgjengelig måte

    Din partner i kompetanseplanlegging, -styring og oppfølging

    De som lykkes med kompetanse jobber helhetlig og inkluderer læring som en del av hverdagen og kulturen. 

    I en hektisk hverdag tilbyr vi funksjoner som gjør kompetansestyring til en smidig prosess. Enten det er å identifisere kompetansebehov, utforme kompetanseplaner, eller gjennomføre engasjerende medarbeidersamtaler.

    Kontakt oss
    All Hands On Deck for Digital Competency Management

    Kutt tidsbruken til oppfølging av kompetanse med

    0 %
    &

    Bli kvitt tungvint oppfølging på regneark

    0 %

    Tallene taler for seg selv.

    Dossier kan vise hvor mye du kan spare ved å ta i bruk systemet. Ta kontakt med Dossier for å høre om gevinster fra andre kunder.

    Kontakt oss

    Alltid oppdatert

    Dossier holder deg alltid oppdatert og gjør det enkelt å evaluere de ansattes progresjon i sanntid. Vi sender varsler til de som ligger etter, alt fra samme plattform.

    Fleksibel løsning

    Dossier er en fleksibel plattform som fungerer sømløst med dine nåværende systemer, og kan koble sammen alt annet innhold fra deres andre eksterne løsninger.

    Rapportering for alle

    Tilpassede rapporter gir deg informasjon når du trenger det, slik at du bruker mindre tid på å forberede deg til tilsyn og kan bruke mer tid på på å fokusere på kjernevirksomheten.

    La tilsyn og akkreditering bli en helt vanlig dag på jobben

    Se frem til å få alt av kompetansedata på ett sted, alltid oppdatert og bare et klikk unna. Det betyr mindre sløsing av dyrebar tid, mindre stress og mer tid til å gjøre jobben som du er der for å gjøre.

    Vær klar for tilsyn med Dossier
    auditing home@2x

    0

    Mange års erfaring med å hjelpe
    selskaper over hele verden til å være
    One Step Ahead.

    Case Studies

    La oss snakkes mer om de mange fordelene digital administrasjon av kompetansen vil gi.

    Lær mer om Dossiers skybaserte og brukervennlige LMS-kompatible system. Oppdag hvordan du kan ligge i forkant på kompetanse og gjør dine ansatte klar for å ha tilsyn når som helst.

    Kontaktskjema kommer

    En avgjørende faktor for at Husbanken skal kunne utføre sitt samfunnsoppdrag er at medarbeidere har oppdatert kompetanse innenfor relevante fagområder. Lett tilgjengelige kompetanseplaner på en digital plattform er viktig for å leve opp til kravene til kompetanse.

    Lilli Molnes

    Seniorrådgiver Organisasjonsutvikling og HR, Husbanken

    Nedbygging av atomanlegg er nybrottsarbeid i Norge. Det stiller høye krav til kompetanse innenfor mange fagområder som ikke nødvendigvis kan hentes eksternt. En strukturert tilnærming er nødvendig for å utvikle kompetansen vi trenger.

    Annika Kluge

    Seniorrådgiver HR og Administrasjon, NND

    Vi sparer ressurser når informasjon raskt kan hentes ut på kort varsel ved anbud, tilsyn og kontroller. Vi får økt kvaliteten på opplæring og dermed også på tjenestene. Med bedre kompetanseoversikt som ledere har enkel tilgang til uavhengig av geografi samler vi virksomheten og det blir det også enklere å benytte ressurser på tvers av avdelinger.

    Cathrine Gervad Krohn

    Systemansvarlig, Stendi

One Step Ahead.
Linkedin Facebook Instagram Twitter-square
Keep up with us.

Plattform

  • One Dashboard
  • Rapportering

Hvorfor Dossier?

  • Kundereferanser
  • Vær klar for tilsyn
  • Gå papirløst

Aktuelt

  • Blogg
  • Lunsj & læring webinarer

Om oss

  • Vår reise
  • Kontakt oss
  • Karriere
  • Privacy Policy
  • Åpenhetsloven
© 2025 Dossier Solutions. All Rights Reserved.
  • Kompetanseplattform
    • Skreddersydd løsning for kommuner
    • One Dashboard
    • Rapportering
  • Hvorfor Dossier
    • Kundereferanser
    • Vær klar for tilsyn
    • Gå papirløst
  • Aktuelt
    • Blogg
    • Arrangementer
    • Webinarer
  • Om oss
    • Kontakt oss
  • Kontakt oss
Book en demo