21-22.september, Moxy, Skjetten
Det er med stor glede vi inviterer til Dossiers Nordiske Kundeforum!
Her vil du blant annet møte deltagere fra de fremste fagmiljøer innen kompetanse, utveksle erfaring med likesinnede, samt oppleve en faglig inspirerende arena for nettverksbygging.
Dørene åpner for registrering onsdag kl.1030, og programmet starter kl.11. Avsluttes kl.14 på torsdag.
Detaljert agenda under.
Jon Fredrik Alfsen
Mette Bøhn Meisingset
Per Barrett-Eriksen
Maria Lindborg
Sandra Jarl
Eddy Y. Mikkelsen
21.september
Tid
Parallellsesjon 1
Parallellsesjon 2
Parallellsesjon 3
Parallellsesjon 4
Kl. 1400-1445
Praktisk anvendelse av Rollemodulen i Helse Vest
Hvordan fungerer Dossier Rollemodul, og hvilke gevinster har Helse Vest hentet ut ved å benytte denne modulen i sin ressursstyring?
v/Eddy Mikkelsen, Helse Vest
Rapporter & Analytics
En overordnet oversikt over virksomhetens kompetansebilde er et strategisk konkurransefortrinn. Se hvilke rapporter vi har, og hvordan disse kan understøtte virksomhetsstyringen.
v/Dossier
Smartlearn LMS
Se hvordan veien fremover ser ut med en gjennomgang av siste nytt, veikart og produktstrategi
v/ Dossier
15 min pause
Kl. 1500-1545
Medarbeidersamtale på Dossier Dialog
I denne sesjonen knytter vi sammen teori, praksis og teknologi. Vi ser på hva forskning og empiri sier om best practice i gjennomføring av medarbeidersamtalen, og hvordan dette harmonerer med bruk av Dossier Dialog.
v/ Dossier & kunde
Oppgavedeling
Hvordan har Sykehuset Østfold benyttet kompetanseplaner for sikre rett kompetanse og kvalitet i oppgavedeling ?
v/ Mette Bøhn Meisingset, Sykehuset Østfold
Kompetanseplaner admin dypdykk
Det har skjedd mye nytt ila det siste året når det kommer til administrasjon og forvaltning av krav og planer. Bli med på en gjennomgang og dypdykk i ny og viktig funksjonalitet.
v/Dossier
LMS: The Grand Tour
Hva kan du gjøre med Dossiers LMS? Se hva vi har by på i denne gjennomgangen av funksjonalitet og bruksområder.
v/ Dossier
15 min pause
Kl. 1600-1645
Fra plan til eksekvering
Kom og lær om hvordan Kirkens bymisjon etablerte sin strategiske HR-plan, ser på kompetanse som et konkurransefortrinn, og hvordan implementeringen av Dossier har bidratt til å realisere deres målsetninger.
v/ Kirkens bymisjon og Dossier
Integrasjoner
En fremtidsrettet strategi for digitalisering krever at man i større grad er nødt til å forholder seg til integrasjoner. Få innsikt i hvilke gevinster du kan hente ut av Dossier gjennom gode digitale symfonier med andre systemer i deres portefølje.
v/Dossier
E-læring i et økosystem for læring
Vi lærer på mange forskjellige måter mens vi er på jobb. Her ser vi på forskjellige kilder for læring (intranett, kvalitetssystem, e-læring m.m.), hvordan de sammen kan danne et økosystem for læring og hvilken rolle Dossier kan ha i dette.
v/Dossier
22.september
Tid
Parallellsesjon 1
Parallellsesjon 2
Kl. 1000-1045
Dossier Dialog – vår nye plattform for samtalestøtte
Dossier Dialog tilrettelegger for ulike typer samtaler, for ulike deler av organisasjonen. I denne sesjonen får du demo av funksjonalitet, hvilke muligheter som er i Dialog, samt roadmap.
v/Dossier
Bruk av Rollemodul i strategisk kompetanseledelse
Hvordan kan Rollemodul understøtte strategisk kompetanseutvikling i et langsiktig perspektiv?
v/Dossier
15 min pause
Kl. 1100-1145
Rapporter – siste nytt
Det er mye som skjer på rapporter, og her vil du få en smakebit på hva du kan forvente i tiden fremover, samt en gjennomgang av sentrale og viktige rapporter for god virksomhetsstyring.
v/Dossier
Index: Bli med å bygge markedsplass!
Vi inviterer deg med på workshop for å se hvor vi er i prosessen med å bygge vår innholdsplattform, og høre mer om hva du gjerne vil finne i markedsplassen.
v/Dossier
Du kan melde deg på én dag eller begge!
Begge dager inkluderer hele programmet, lunsj begge dager, aktiviteter og middag på kvelden! (3790kr)
Én dag inkluderer program og lunsj (1590kr)
Hotell bestilles i påmeldingsskjema.
Vi gleder oss stort til å se deg og dine kollegaer til to dager med inspirasjon, deling og læring!
Påmelding er bindende.